Była więc okazja do tego aby wymienić się dobrymi praktykami, przedstawić wypróbowane rozwiązania dotyczące pracy pedagoga szkolnego.

Po raz pierwszy też do wspólnej pracy wykorzystaliśmy metodę Action Learning czyli zespołową metodę uczenia się poprzez działanie, skierowaną do praktyków, dotyczącą realnych, konkretnych problemów zawodowych, skupioną na szukaniu realnych rozwiązań.

Metoda zakłada, że dorosła osoba, posiada wystarczające kompetencje aby samodzielnie znaleźć rozwiązanie problemowej sytuacji z dziedziny którą zajmuje się zawodowo, nie potrzebuje zatem "dobrych rad", a jedynie wsparcia mającego formę aktywnego słuchania i dobrze sformułowanych pytań.

Było aktywnie, kreatywnie i efektywnie. Kolejne spotkanie w nowym roku szkolnym. Tymczasem współpracującym z nami pedagogom życzymy pięknych wakacji :)